(1) 稅收思索：分歧的企業(yè)組織方式所合用的稅收政策是分歧的，而且稅收政策對企業(yè)的影響是長時間的，也長短常嚴重的，因而，應比擬分歧組織方式的稅率和征收辦法。私營有限責任公司要雙重納稅，而私營獨資企業(yè)和私營合股企業(yè)，就可以防止雙重納稅的問題。
        (2)承當責任：有些組織方式可以對業(yè)主及投資人供應一定水平的維護，如公司制企業(yè)的有限責任準則，就是對其個人財富的有效維護。選擇組織方式時要衡量各類方式付與業(yè)主的司法和經(jīng)濟責任，將責任節(jié)制在其情愿承當?shù)木窒迌?nèi)。私營獨資企業(yè)的無限責任以及私營合股企業(yè)的無限連帶責任就給投資者的個人和家庭財富帶來了風險。
        (3)合適行業(yè)：選擇何種企業(yè)方法，和創(chuàng)業(yè)者要進入的行業(yè)有很大關系。私營獨資企業(yè)比擬合適于零散渙散的小規(guī)劃運營，在個體農(nóng)業(yè)、修建手工業(yè)、零售貿(mào)易以及效勞行業(yè)和自在職業(yè)中所占比例較大。一些行業(yè)的創(chuàng)業(yè)者必需要有協(xié)作精神，要樹立起協(xié)作的團隊，這就需求思索私營合股企業(yè)。比方興辦律師樓、參謀公司、培訓機構等等，假如沒有合股人，很難展開業(yè)務。而對資金、技術依靠性強的行業(yè)，也不合適單作。有限責任公司的行業(yè)局限更廣，可以思索商業(yè)、電子、 化工等行業(yè)。
        (4)始創(chuàng)和將來的資本需求：分歧企業(yè)方式在組建時的資本需求是分歧的，業(yè)主應依據(jù)本人的資金狀況選擇。還，分歧方式的融資才能也不一樣，在需求追加投資時的難易水平也是不一樣的。私營獨資企業(yè)的始創(chuàng)本錢要求最低，但將來的融資才能也最差；公司制企業(yè)的初始投資大，但能募集到的資本也更多。
        (5)可控性：在分歧的企業(yè)方式下，企業(yè)主對企業(yè)的節(jié)制才能是紛歧樣的，有的權利高度集中而有的就相當渙散。企業(yè)主要衡量他情愿拋棄的節(jié)制力和想要獲取的別人的協(xié)助。在私營獨資企業(yè)中，業(yè)主一人擁有運營決議計劃權；私營合股企業(yè)的每個合股人都可以參加企業(yè)的治理；而在公司中，每個股東都有權利干涉企業(yè)的運營。
        (6)治理才能： 企業(yè)主要評價本人的治理才能，假如本人不擅長治理，就應該選擇那些可以將多種人才歸入企業(yè)界部的組織方式。私營獨資企業(yè)根本上悉數(shù)依靠于業(yè)主的個人才能；私營合股企業(yè)的合股人就可以完成優(yōu)勢互補；而公司制企業(yè)中的運營權和一切權的別離，則可以讓專業(yè)的治理者來運營企業(yè)。
        昆山泰信豐商務咨詢有限公司經(jīng)過昆山工商局、財政局正規(guī)注冊的服務公司！公司經(jīng)營范圍是：代辦工商注冊及年檢；代辦納稅申報.涉及昆山內(nèi)資公司注冊,代理記賬報稅，整理舊賬，一般納稅人認定，進出口權，出口退稅，各類審批，資產(chǎn)評估，稅務年檢等咨詢 ，驗資、外商獨資、個體工商戶、中外合資、中外合作,各類變更、增資、股權轉(zhuǎn)讓、設立分公司、一般納稅人申請。